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蘇群談勇士得到喬治的三大障礙:薪資結構&快船意愿&克萊續約難題

6月28日訊 今日,知名評論員蘇群發文分析了勇士交易得到喬治的障礙,原文如下:

第一,憑勇士的工資現狀,操作困難。

盡管湯普森還沒續約,薩里奇也成了自由球員,但勇士現有的工資總數已經達到1.74億,因為在6月29號之前,保羅依然算作勇士隊一員,要計算他的3000萬工資。今年的奢侈稅線是1.78655億,勇士的工資距離第一道圍欄只差不到500萬。

勇士當然可以在明天宣布不執行保羅最后一年3000萬的未保障合同,但即便如此,勇士仍沒有足夠的空間直接簽喬治,讓喬治加盟的唯一辦法是先簽后換,這需要喬治先執行和快船最后一年的4880萬合同。且不論保羅的剩余價值是不是夠3000萬,純做數學題,勇士也需要這3000萬去匹配交易并減負。

實際上送出保羅的3000萬仍然不夠,一是差價太大,二是喬治仍然會讓勇士超過1.78億,根據勞資規定不允許交易達成(先簽后換的結果必須低于奢侈稅線,且比原先工資總額降低)。于是,勇士需要不斷做減法,比如搭上維金斯或小佩頓或庫明加。

第二,即使喬治選擇執行最后一年將近4900萬的合同,逼迫快船將他交易,快船也很不情愿送他去勇士。

由于同在西部,同在太平洋組,快船犧牲自己去成全別人的好事,甚至成為季后賽對手,這在總經理操作上是大忌。即使先簽后換,我相信快船更愿意把喬治送給費城76人,或者奧蘭多魔術。

快船可操作的交易對象更多,比如可以和公牛去換拉文。在這方面,勇士提供的選擇少,能讓快船看上眼的可能只有庫明加。

第三,勇士仍希望湯普森打折留隊。

媒體在討論湯普森續約的問題時,更多把關注點集中于合同期限,合同大小,勇士隊卻不一定這么看。合同期限和合同大小不是勇士隊猶豫的原因,而是評估的結果,也就是說,他們還是很認可湯普森在這個體系的價值,所以科爾和小鄧總都公開表示希望他留隊。但是,他們又覺得湯普森沒有以前那么厲害了,不夠穩定,所以希望把合同年限和合同大小打個對折,四五千萬變成兩三千萬,四年變兩年。

盡管勇士和追夢還有三年合同,但庫里只剩兩年了,我認為勇士的奪冠窗口期就是這兩年,因為兩年后庫里已經滿38歲。

勇士的合同結構并不合理,隊伍的核心庫里只剩兩年,維金斯和追夢卻有三年,這三年是勇士自己認為的窗口期。實際上這是奪冠后對維金斯誤判造成的,本以為他可以在庫里逐漸老去時接過火炬,沒想到正好相反,維金斯狀態下降。由于維金斯是奪冠功臣,還沒要求頂薪,勇士一激動就簽長了。

引進喬治時面臨的障礙,反映了目前勇士的困境。他們需要像2021-22賽季那樣,從打不進季后賽迅速反彈,又被遠超三年前的工資體量羈絆,難有回旋余地。

所以,我們要冷靜看待喬治去勇士的流言,一方面難度大,另一方面,勇士、喬治、快船、76人都在放風,種種流言很可能是各方博弈所釋放。

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