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粵媒點(diǎn)評(píng)球員自薦系統(tǒng):核心是專業(yè)人決策拍板,金標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)戰(zhàn)贏球

3月2日訊 在中國(guó)足協(xié)上線球員自薦系統(tǒng)后,《南方日?qǐng)?bào)》發(fā)文對(duì)于這一系統(tǒng)的意義進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),認(rèn)為最大意義是給了有天賦的普通球員一個(gè)機(jī)會(huì)。與此同時(shí),《南方日?qǐng)?bào)》也就如何真正做好自薦機(jī)制給出了相關(guān)的建議。

3月1日,“中國(guó)足協(xié)球員自薦系統(tǒng)”在足協(xié)官網(wǎng)正式上線,所有持中國(guó)身份證的球員均可通過(guò)這一系統(tǒng)“毛遂自薦”。足協(xié)將組織專家團(tuán)隊(duì)定期對(duì)自薦球員進(jìn)行集中初篩評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)選拔,通過(guò)選拔的優(yōu)秀自薦球員將有機(jī)會(huì)進(jìn)入不同的訓(xùn)練營(yíng)、集訓(xùn)隊(duì),也有機(jī)會(huì)參加中國(guó)足協(xié)組織的各類比賽。

足協(xié)之所以推出這一改革舉措,為的是“不拘一格降人才”,打破足球人才選拔范圍偏窄的弊端,有效防治群眾身邊的足球選材腐敗現(xiàn)象。從坊間反應(yīng)來(lái)看,公眾對(duì)足協(xié)這次改革大都寄予厚望,球迷的反應(yīng)也頗為正面,認(rèn)為這是一個(gè)積極信號(hào),希望人才選拔可以沖破利益圈、越過(guò)“中間商”,讓真正的足球人才脫穎而出。

這項(xiàng)改革的最大意義,或許在于放寬政策,給有天賦的普通球員一個(gè)機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)的重要性毋庸置疑——前不久完賽的2025年U20男足亞洲杯八進(jìn)四的首場(chǎng)較量中,中國(guó)隊(duì)在全場(chǎng)比賽壓制對(duì)手的情況下,卻在傷停補(bǔ)時(shí)階段被沙特隊(duì)絕殺。對(duì)此,有評(píng)論一針見(jiàn)血地指出:比之失利更糟糕的是,這批隊(duì)員去不了智利世青賽,以蒯紀(jì)聞等為代表的球員也就錯(cuò)失了在國(guó)際賽場(chǎng)上競(jìng)技、被國(guó)際球探看到的機(jī)會(huì)。

改革前后,從僅靠推薦,變?yōu)橥扑]與自薦并行,多了一個(gè)選材通道,也讓那些因各種原因不能進(jìn)入選拔視野的球員,多了一個(gè)被看見(jiàn)的機(jī)會(huì)。

打個(gè)比方,目前國(guó)家男足隊(duì)員主要從中超聯(lián)賽、青訓(xùn)隊(duì)伍中選拔,有些球員可能因?yàn)闀簳r(shí)的傷病或者屬于后半程“漲球”的選手,一時(shí)沒(méi)被納入儲(chǔ)備人才庫(kù)。在“一步慢,步步慢”的傳統(tǒng)選拔模式下,這些球員就可能被錯(cuò)過(guò),成為了遺珠。就此而言,球員自薦系統(tǒng)的存在,就給了那些草根球員、后半程飛快“漲球”的球員一個(gè)機(jī)會(huì),某種程度上,這也給了中國(guó)足球多一種可能。

需要清醒認(rèn)識(shí)到的一點(diǎn)是,在為自薦制叫好的同時(shí),也必須對(duì)其能否真正換來(lái)球員選拔的“你行你上”保持謹(jǐn)慎樂(lè)觀。實(shí)施自薦制,理論上使得每一個(gè)有意參選的球員,都能進(jìn)入足協(xié)的考察視野,但考核的指標(biāo)是否合理、各項(xiàng)指標(biāo)所占權(quán)重是否科學(xué),這些都有待觀察。此外,機(jī)制能否健康有序運(yùn)轉(zhuǎn),這又是另一回事——機(jī)制的建立和實(shí)施過(guò)程能否真正做到公平公開(kāi)公正,這決定著改革的成敗。如果過(guò)程不能嚴(yán)格把控,不能排除利益輸送的干擾,自薦制就很難達(dá)到改革的預(yù)期成效。

一言以蔽之,足協(xié)上線球員自薦系統(tǒng),要想真正做到“你行你上”,就不能流于形式,而是必須輔之以配套的改革,形成組合拳。而不管怎么改怎么變,真正核心的一點(diǎn)是,要讓專業(yè)的人來(lái)決策、拍板,評(píng)價(jià)選拔的金標(biāo)準(zhǔn)必須是實(shí)戰(zhàn)能贏球,只有把體能好、意識(shí)好、球技好的三好球員選出來(lái),中國(guó)足球的未來(lái)才能真正可期。

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